maternité

déclaration de grossesse

Le licenciement nul de la salariée enceinte ou ayant accouché

L’indemnisation de la salariée enceinte ou ayant accouché est renforcée en cas de licenciement nul. I – protection contre le licenciement de la salariée enceinte ou ayant accouché La salariée enceinte ou ayant accouché bénéficie de deux périodes de protection… La période de protection absolue augmentera en cas d’ajout d’un congé pathologique prénatal ou postnatal…